Информация о вакансии в «Проект "Поток"»
29.04.2021
Проект "Поток"
Творческий руководитель
временная; полная
10.4.2021 - 01.9.2021
подготовка смены 12 000 руб, смена 20 000 - 28 000 руб
Разовое до смены:
1. Разработка сценария открытия смены, где задействован коллектив
2. Проведение совместно с управляющим двух встреч для наставников твоего потока
3. Помощь в закрытии вакансий до смены (если таковы есть)
4. За 1 день до проекта выезд на базу и разбор с реквизитом, его дифференциация, для удобства работы с ним
Долгосрочное до смены:
1. Проработка внедрения эмоциональных фишек, направленных на сплочение коллектива
2. Проработка мотивационной линии исходя из наполняемости и идеи смены
3. Продумывание совместно с управляющим структур встреч «Знакомство с командой» - в мае «А че делаем в потоке» - за 2 недели до смены
5. Продумывание сетки мероприятий
6. Прописывание реквизита для мероприятий для закупки
7. Передача списка реквизита управляющему
На смене:
1. Подготовка ежедневных вечерних мероприятий
2. Художественное оформление мероприятий совместно с наставниками, организация этого процесса
3. Помощь в разрешении возникающих конфликтов внутри детского коллектива
4. Создание созидательной, творческой, классной атмосферы внутри детского коллектива, совместно с командой
5. Внедрение детей в подготовку мероприятий
6. Работа с творческим реквизитом
7. Взаимодействие с управляющим по нехватке реквизита, своевременная организация его закупки
8. Контактирование с администратором базы по наличию свободных площадок для проведения мероприятий
9. Ведение социальной сети инстаграм, тикток на смене
10. Отслеживание психо-эмоционального состояние детей (косвенно)
11. Своевременно передавать врачу информацию о плохом самочувствии ребенка
12. Быть готовым оказать моральную поддержку любому участнику заезда
13. Быть готовым решать внеплановые задачи
1. Разработка сценария открытия смены, где задействован коллектив
2. Проведение совместно с управляющим двух встреч для наставников твоего потока
3. Помощь в закрытии вакансий до смены (если таковы есть)
4. За 1 день до проекта выезд на базу и разбор с реквизитом, его дифференциация, для удобства работы с ним
Долгосрочное до смены:
1. Проработка внедрения эмоциональных фишек, направленных на сплочение коллектива
2. Проработка мотивационной линии исходя из наполняемости и идеи смены
3. Продумывание совместно с управляющим структур встреч «Знакомство с командой» - в мае «А че делаем в потоке» - за 2 недели до смены
5. Продумывание сетки мероприятий
6. Прописывание реквизита для мероприятий для закупки
7. Передача списка реквизита управляющему
На смене:
1. Подготовка ежедневных вечерних мероприятий
2. Художественное оформление мероприятий совместно с наставниками, организация этого процесса
3. Помощь в разрешении возникающих конфликтов внутри детского коллектива
4. Создание созидательной, творческой, классной атмосферы внутри детского коллектива, совместно с командой
5. Внедрение детей в подготовку мероприятий
6. Работа с творческим реквизитом
7. Взаимодействие с управляющим по нехватке реквизита, своевременная организация его закупки
8. Контактирование с администратором базы по наличию свободных площадок для проведения мероприятий
9. Ведение социальной сети инстаграм, тикток на смене
10. Отслеживание психо-эмоционального состояние детей (косвенно)
11. Своевременно передавать врачу информацию о плохом самочувствии ребенка
12. Быть готовым оказать моральную поддержку любому участнику заезда
13. Быть готовым решать внеплановые задачи
Мастер в сфере организации мероприятий для детей и подростков от 8 – 16 лет, искусно владеющий навыками педагога, оратора, с художественным вкусом и манерой стильно оформить, грамотно срежисировать мероприятие. Это, конечно же, в идеале.)
А так же настроенный креативить, работать с командой взрослых, чтобы зажигались на смене сердца и детей и всех вообще.
В связи с этим у человека должна быть развиты чуткость тайм-менеджмента, умение делегировать полномочия на других наставников и детей, не в противовес их жизненным функциям на смене. А еще, он готов разбираться в том, что такое вейк, в чем его отличие от серфа и сам не прочь прокатить пару раз на реверсе.)
А так же настроенный креативить, работать с командой взрослых, чтобы зажигались на смене сердца и детей и всех вообще.
В связи с этим у человека должна быть развиты чуткость тайм-менеджмента, умение делегировать полномочия на других наставников и детей, не в противовес их жизненным функциям на смене. А еще, он готов разбираться в том, что такое вейк, в чем его отличие от серфа и сам не прочь прокатить пару раз на реверсе.)
Подготовка смены:
12 000 рублей, работа начинается по подготовке с 10 апреля
Выплата в первый день заезда в кемп Работа на смене:
При условии набора от 10 до 20 человек 20 000 рублей
От 20-25 человек
25 000 рублей
От 25-30 человек 28 000 рублей
KPI
Дополнительно можно заработать
2000 рублей с каждого клиента, пришедшего от тебя
1000 рублей с любого, кто пролонгируется на следующую смену
5% с любого мерча, который продан через тебя
Выплата в крайний день кемпа
Подготовка смены:
12 000 рублей, работа начинается по подготовке с 10 апреля
Выплата в первый день заезда в кемп Работа на смене:
При условии набора от 10 до 20 человек 20 000 рублей
От 20-25 человек
25 000 рублей
От 25-30 человек 28 000 рублей
KPI
Дополнительно можно заработать
2000 рублей с каждого клиента, пришедшего от тебя
1000 рублей с любого, кто пролонгируется на следующую смену
5% с любого мерча, который продан через тебя
Выплата в крайний день кемпа
12 000 рублей, работа начинается по подготовке с 10 апреля
Выплата в первый день заезда в кемп Работа на смене:
При условии набора от 10 до 20 человек 20 000 рублей
От 20-25 человек
25 000 рублей
От 25-30 человек 28 000 рублей
KPI
Дополнительно можно заработать
2000 рублей с каждого клиента, пришедшего от тебя
1000 рублей с любого, кто пролонгируется на следующую смену
5% с любого мерча, который продан через тебя
Выплата в крайний день кемпа
Подготовка смены:
12 000 рублей, работа начинается по подготовке с 10 апреля
Выплата в первый день заезда в кемп Работа на смене:
При условии набора от 10 до 20 человек 20 000 рублей
От 20-25 человек
25 000 рублей
От 25-30 человек 28 000 рублей
KPI
Дополнительно можно заработать
2000 рублей с каждого клиента, пришедшего от тебя
1000 рублей с любого, кто пролонгируется на следующую смену
5% с любого мерча, который продан через тебя
Выплата в крайний день кемпа